PENGUMUMAN
NOMOR: 870/Kep.648-BKD/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN INDRAMAYU
FORMASI TAHUN 2009

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : 76.F/M.PAN 7/2009 Tanggal 10 Juli 2009 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, Nomor : 229.P/M.PAN/9/2009 Tanggal 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Bupati Indramayu Nomor : 870/Kep.648-BKD/2009 Tanggal 29 Oktober 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Indramayu. Pemerintah Kabupaten Indramayu dalam tahun 2009 membuka kesempatan bagi Warga NegaraIndonesia yang berminat untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Indramayu dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Tenaga Kesehatan

1. Dokter Spesialis Kandungan & Kebidanan 2
2. Dokter Spesialis Bedah Umum 2
3. Dokter Spesialis Anak 1
4. Dokter Spesialis Penyakit Dalam 1
5. Dokter Spesialis Anestesi 1
6. Dokter Spesialis Pathologi Klinik 1
7. Dokter Umum 3

II. Tenaga Kependidikan

1. Guru SD 51
2. Guru Kelas 39
3. Guru Olah raga 10
4. Guru PAI 2

II. Guru SMP

1. Guru PAI 2
2. Guru IPS Sejarah 1
3. Guru IPS Ekonomi 1
4. Guru IPS Geografi 1
5. Guru IPA (Biologi, Fisika, Kimia) 1
6. Guru Bahasa Indonesia 1
7. Guru Bahasa Inggris 4
8. Guru Matematika 3

III. Guru SMA

1. Guru Bimbingan & Konseling 2

IV. Guru SMK

1. Perhotelan 1
2. Farmasi 1
3. Tata Busana 1
4. Komputer Jaringan 1
5. Teknik Mekanik Otomotif 1

II. Persyaratan-persyaratan :
A. Persyaratan Umum
B. Persyaratan Khusus :
1. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setingginya 35 tahun per tanggal 31 Desember 2009 dan atau 40 tahun per tanggal 31 Desember 2009 bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang mempunyai masa bhakti 12 tahun 8 bulan secara terus menerus dengan dibuktikan olehSurat Keputusan Pengangkatan yang telah disyahkan oleh pejabat yang berwenang dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum.
2. Persyaratan dan kelengkapan pendaftaran :
a. Para peminat mengajukan surat lamaran pekerjaan yang ditujukan kepada Bupati Indramayu ditulis tangan sendiri memakai tinta hitam tanpa materai, dengan melampirkan persyaratan sebagai berikut :
1. Foto copy ijazah dan transkip nilai yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan tinggi yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional.
2. Surat keterangan sehat asli dari Dokter Pemerintah yang mempunyai NIP dan praktek pada lembaga pemerintah (RSU, DINKES, PUSKESMAS).
3. Kartu Pencari Kerja (AK1/Kartu kuning).
4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku.
5. Pas photo terbaru ukuran 3 x 4 berwarna sebanyak 4 lembar.
6. Melampirkan surat pernyataan bersedia ditempatkan pada unit kerja diseluruh wilayah kabupaten Indramayu.
7. Amplop ukuran 23 cm x 11 cm untuk surat balasan yang telah ditulis nama pelamar, alamat pelamar, kode pos dan nomor telpon yang bisa dihubungi.

III. Waktu dan tempat pendaftaran
Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 2 Nopember 2009 sampai dengan 11 Nopember 2009 dan diterima paling lambat tanggal 11 Nopember 2009 cap pos pukul 14.00 WIB.

IV. Waktu dan Tempat seleksi
seleksi dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 22 Nopember 2009 dan tempat seleksi sesuai dengan yang tercantum pada kartu peserta seleksi sesuai dengan yang tercantum pada kartu peserta seleksi CPNSD kabupaten Indramayu

PENGUMUMAN
NOMOR : 810/ BKD-FP/ 783 .
T E N T A N G
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
TAHUN ANGGARAN 2009

Mempedomani Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan
Pegawai Negeri Sipil dan berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara nomor.363.P/M.PAN/9/2009 tanggal 14 September 2009 tentang Persetujuan
Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009,

Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir akan
menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk mengisi 359 (tiga ratus lima puluh
sembilan) formasi dengan penjelasan sebagai berikut :

Pengumuman Lengkap

Bupati Pemerintah Kabupaten Bengkalis No: 871/BKD/2009/1137 Tanggal 30 Oktober 2009 Tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkalis Tahun Anggaran 2009:

DOWNLOAD
* PENGUMUMAN
* Kualifikasi Tenaga, Jabatan dan Tingkat Pendidikan 1
* Kualifikasi Tenaga, Jabatan dan Tingkat Pendidikan 2
* Kualifikasi Tenaga, Jabatan dan Tingkat Pendidikan 3
* Kualifikasi Tenaga, Jabatan dan Tingkat Pendidikan 4
* Contoh Surat Lamaran
* Contoh Amplop

P E N G U M U M A N
NOMOR : 810 / 870 / BKD-A
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DAERAH
KOTA SINGKAWANG TAHUN ANGGARAN 2009

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 509.P/M.PAN/9/2009
tanggal 25 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Formasi CPNS Daerah Kota
Singkawang Tahun Anggaran 2009, maka Pemerintah Kota Singkawang membuka kesempatan kepada
mereka yang berminat untuk mengajukan lamaran guna mengisi formasi (sebagaimana terlampir),
dengan latar belakang pendidikan keahlian dan syarat-syarat sebagai berikut :

* PENGUMUMAN LENGKAP

NOMOR : 811 / 1010 / BKD / 2009
T E N T A N G
SELEKSI / PENERIMAAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PONTIANAK
FORMASI TAHUN 2009

* Pengumuman Lengkap 2009
* Formasi CPNS 2009

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 80.P/M.PAN/9/2009 Tanggal 7 September 2009  Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Walikota Bandung Nomor 810/Kep.881-BKD/2009 tanggal 26 Oktober 2009 tentang Formasi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2009 adalah sebanyak 268 orang,  dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2009 agar menyampaikan surat lamaran untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM
1.     Warga Negara Indonesia;
2.     Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3.     Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4.     Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5.     Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6.     Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil;
7.     Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
8.     Berkelakuan baik;
9.     Sehat jasmani dan rohani; dan
10.   Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

B.     PERSYARATAN KHUSUS

1. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Januari 2010;
2. Bagi yang usianya lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun per-1 Januari 2010, dengan memiliki masa kerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, sekurang-kurangnya selama 12 (sebelas) tahun 6 (enam) bulan sampai dengan 17 Oktober 2009, yang dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama dan terakhir;
3. Persyaratan dan kelengkapan lamaran :
   1. Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan sendiri memakai tinta hitam ditujukan Kepada Walikota Bandung dan dalam lamaran mencantumkan jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan serta ditandatangani (tanpa materai);
   2. Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir);

Catatan    : ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;

1. 1. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli);
   2. Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar;
   3. Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning) asli;
   4. 2 (dua) buah amplop putih ukuran 11 x 24 cm yang ditulisi nama, alamat lengkap pelamar disertai kode Pos (tanpa ditempeli prangko) untuk panggilan Tes bagi yang memenuhi syarat;
   5. Lamaran dan lampirannya dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm dengan mencantumkan KODE LAMARAN, JABATAN dan KUALIFIKASI PENDIDIKAN DI SUDUT KIRI ATAS AMPLOP LAMARAN serta dikirim melalui PO BOX 199 PEMKOT BANDUNG 40111;

1. Waktu pendaftaran mulai tanggal 2 November 2009 s/d 11 Nopember 2009 (berdasarkan Cap Pos tanggal 11 Nopember 2009 jam 16.00 WIB). Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses.
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;
3. Pemanggilan peserta seleksi akan dilakukan melalui Pos;
4. Pelaksanaan seleksi akademis dilaksanakan pada tanggal 22 Nopember dengan tempat ditentukan pada saat pemanggilan seleksi;
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak akan dipanggil untuk mengikuti seleksi (dianggap gugur) dan berkas tidak dikembalikan (tidak dibalas);
6. Materi ujian meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari : Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK);
7. Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian untuk menjadi perhatian.

http://www.bandung.go.id

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2009

BADAN STANDARDISASI NASIONAL

PENGUMUMAN

No. : 2109/BSN/B2-b2 /10/2009

Tentang

Hasil Seleksi Administrasi Pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil
Pada Badan Standardisasi Nasional Tahun 2009

Berdasarkan hasil seleksi administrasi atas surat lamaran yang masuk dengan ini Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Standardisasi Nasional Tahun 2009 memutuskan nama-nama pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil yang dinyatakan LULUS SELEKSI ADMINISTRASI penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Standardisasi Nasional Tahun 2009, dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Standardisasi Nasional Tahun 2009 yang namanya tercantum dalam Lampiran Pengumuman Diploma III dan Sarjana (Strata 1) ini dinyatakan LULUS SELEKSI ADMINISTRASI.

2. Pelamar yang nama dan datanya tidak tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan
tidak lulus seleksi administrasi.

3. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diwajibkan melapor ke panitia untuk
verifikasi dokumen dengan membawa seluruh dokumen asli sesuai dengan dokumen yang telah
Saudara lampirkan pada surat lamaran yang disampaikan ke panitia. Pelaksanan verifikasi dari
tanggal 29 s.d 30 Oktober 2009 pukul 09.00 – 15.00. Bertempat di Kantor BSN dengan alamat
Gedung Manggala Wanabakti Blok IV. Lt.4 Senayan Jakarta

4. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi namun tidak datang untuk verifikasi
dokumen kami nyatakan mengundurkan diri dari seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
BSN Tahun 2009.

5. Peserta yang dapat membuktikan dokumen aslinya kepada panitia akan kami berikan nomor
ujian untuk mengikuti ujian tertulis pada hari Sabtu tanggal 31 Oktober 2009 bertempat di Ruang
Rimbawan dengan alamat Gedung Manggala Wanabakti, Senayan Jakarta.

Peserta ujian tertulis wajib membawa alat tulis: Pinsil 2B, penghapus dan alas/papan untuk
menulis.
Panitia tidak menanggung transportasi, konsumsi, dan akomodasi peserta

6. Badan Standardisasi Nasional tidak melayani s egala bentuk surat menyurat dan atau telepon
sehubungan dengan pengumuman ini.

Demikian untuk menjadi maklum.

Jakarta, 28 Oktober 2009
Kepala Biro Hukum, Organisasi dan Humas
Selaku,
Ketua Panitia Penerimaan Calon Pegawai
Negeri Sipil BSN Tahun 2009,
Dra. Sumartini Maksum

Lampiran Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS 2009
Nomor : 2109/BSN/B2-b2/KP/10/2009

Daftar Pelamar DIII yang Lolos Seleksi Administrasi

Daftar Pelamar Sarjana (Strata 1) yang Lulus Seleksi Administrasi

PENGUMUMAN
NOMOR : 810/7726/BKD
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DARI PELAMAR UMUM PADA PEMERINTAH PROVINSI BALI
TAHUN 2009

Dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Provinsi Bali memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil sebanyak 50 orang yang akan ditugaskan pada instansi di lingkungan Pemerintah Provinsi Bali, dengan lowongan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

I. TENAGA GURU SEKOLAH LUAR BIASA (SLB)
1 Guru Penjas 1005 S1/AIV Penjaskes/PendidikanOlahraga/Olahraga 6134 5
2 Guru Bahasa Inggris 1001 S1/AIV Pendidikan Bahasa Inggris/Bahasa Inggris 6099 1
3 Guru Ekonomi 1002 S1/AIV PendidikanEkonomi/Ekonomi 6105 1
4 Guru Komputer 1004 S1/AIV Pendidikan Komputer/Ilmu Komputer 6110 1
5 Guru Kesenian 1003
S1/AIV Pendidikan Seni Karawitan 6116 2
S1/AIV Pendidikan Seni Tari 6120 1
JUMLAH TENAGA GURU SLB 11

II. TENAGA PELATIH OLAHRAGA
1 Pelatih Atletik 3102 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
2 Pelatih Catur 3105 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
3 Pelatih Angkat Berat/Besi 3101 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
4 Pelatih Tarung Derajat 3113 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
5 Pelatih Biliard 3103 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
6 Pelatih Kempo 3107 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
7 Pelatih Selancar Angin 3111 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
8 Pelatih Menembak 3108 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
9 Pelatih Panjat Tebing 3109 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
10 Pelatih Bola Voli Indoor 3104 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
11 Pelatih Pencak Silat 3110 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
12 Pelatih Ski Air 3112 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
13 Pelatih Golf 3106 Minimal SLTA/Sederajat 4001 3
JUMLAH TENAGA PELATIH OLAHRAGA 39

I. PERSYARATAN YANG HARUS DIPENUHI
1.1. PERSYARATAN UMUM
1) Warga Negara Indonesia.
2) Usia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi :
a. 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Desember 2009 ;
b. 40 (empat puluh) tahun pada 1 Desember 2009 bagi yang bekerja pada
lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan
nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 atau telah bekerja
pada lembaga swasta yang berbadan hukum minimal sejak 17 April 1997
sampai dengan sekarang secara terus menerus.
3) Tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindakan pidana
kejahatan.
4) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai Pegawai Swasta.
5) Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri.
6) Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
7) Berkelakuan baik.
8)Sehat jasmani dan rohani.
9) Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat
aditif lainnya;
10) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara
lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
11) Bersedia melepaskan diri dari jabatan Pengurus dan / atau Anggota Partai Politik
pada saat dinyatakan lulus ujian penyaringan.
12) Berijasah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
13) Memiliki Kartu Tanda Penduduk.
14) Lulus seleksi.

1.2. PERSYARATAN KHUSUS (Pelamar Formasi Pelatih Olahraga)
Lowongan jabatan Pelatih Olahraga dapat dilamar oleh Atlet/Olahragawan Berprestasi
dan Pelatih Olahraga yang menghasilkan Atlet Berprestasi. Disamping persyaratan
umum pada angka 1.1. ditambah dengan persyaratan sebagai berikut :
- 3 –
1) Usia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh
lima) tahun pada 1 Desember 2009, kecuali untuk pelatih berprestasi dapat diterima
hingga usia 40 (empat puluh) tahun apabila telah bekerja pada lembaga swasta
yang berbadan hukum minimal sejak 17 April 1997 sampai dengan sekarang,
secara terus menerus.
2) Atlet/olahragawan yang memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat
nasional maupun internasional, pada :
1. Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, minimal Juara III/Medali Perunggu;
2. Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, minimal Juara II/Medali Perak;
3. Pekan Olahraga Nasional (PON) / Pekan Olahraga Cacat Nasional
(PORCANAS), sebagai Juara I/Medali Emas.
yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh
lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang.
3) Event kejuaraan/kegiatan keolahragaan di luar tersebut pada poin 2) di atas tidak
termasuk dalam ketentuan ini.
4) Memiliki pendidikan formal minimal SLTA atau yang sederajat, yang dibuktikan
dengan Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar dan dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang.
5) Atlet/olahragawan berprestasi yang dinyatakan lulus, bersedia menjadi pelatih
olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan,
dibuktikan dengan Surat Pernyataan.
6) Pelatih olahraga yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional
maupun internasional seperti poin 2), yang dibuktikan dengan fotocopy sah
sertifikat/piagam/surat keterangan dari induk organisasi cabang olahraga atau
lembaga yang membidangi keolahragaan.

II. TATA CARA PELAMARAN
Pelamar dalam mengajukan permohonan melampirkan :
2.1 Surat lamaran ditujukan kepada Gubernur Bali, Cq. Kepala Badan Kepegawaian
Daerah Provinsi Bali diatas materai Rp. 6000 ,- ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam
cair dengan melampirkan :
2.1.1 Foto copy Surat Tanda Tamat Belajar / Ijazah yang dipersyaratkan dan
Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
2.1.2 Pas photo terbaru hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar (pakaian
berkerah dan kedua daun telinga tampak jelas).
Bagi pelamar dari atlet berprestasi dan pelatih berprestasi, ditambah dengan lampiran :
2.1.3 Fotocopy piagam/sertifikat atas prestasi yang dicapai yang disahkan oleh
Pengda atau Induk Organisasi cabang olahraga dan sertifikat kepelatihan
cabang olahraga yang ditekuni.
Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan setinggi-tingginya 40 tahun pada
tanggal 1 Desember 2009 yang bekerja di lembaga swasta berbadan hukum, ditambah
dengan lampiran :
2.1.4 Fotocopy Surat Keputusan pengangkatan pertama dan terakhir, yang disahkan
oleh pimpinan perusahaan/lembaga swasta yang bersangkutan;
2.1.5 Surat Pernyataan dari pimpinan perusahaan/lembaga swasta yang menyatakan
bahwa :
a. sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus; dan
b. perusahaan/lembaga swasta tempat bekerja telah berbadan hukum
ditunjukkan dengan mencantumkan Nomor dan tanggal Akte Pendirian.
- 4 –
2.2 Dalam surat lamaran harus menyebutkan nama dan kode jabatan yang akan dilamar.
2.3 Surat lamaran beserta kelengkapannya dibuat dalam rangkap 1 (satu) dan dibawa
langsung oleh pelamar yang bersangkutan.
2.4 Penerimaan lamaran dilaksanakan di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali,
Jalan Tjok. Agung Tresna, Niti Mandala Renon Denpasar Telp. (0341) 227217 dari
tanggal 2 s/d 16 Nopember 2009 (kecuali hari Minggu), dengan ketentuan sebagai
berikut :
2.4.1. Hari Senin s.d Kamis pada pukul 09.00 s.d. 14.00 Wita.
2.4.2. Hari Jumat s.d. Sabtu pada pukul 09.00 s.d. 12.00 Wita

III. Materi Tes
3.1 Materi ujian adalah Tes Kompetensi Dasar (TKD)
3.2 Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari materi :
a). Tes Pengetahuan Umum (TPU)
b). Tes Bakat Skolastik (TBS)
c). Tes Skala Kematangan (TSK)

IV. Lain – lain
4.1. Dibalik pas photo ditulis nama pelamar.
4.2. Permohonan dimasukkan ke dalam satu map dan pada kulit luarnya ditulis :
4.2.1. Nama dan tempat/tanggal lahir (harus sesuai dengan ijasah).
4.2.2. Alamat sesuai KTP.
4.2.3. Nomor telepon (rumah/handphone) yang mudah dihubungi.
4.2.4. Jabatan (beserta kode jabatan) yang dilamar.
4.2.5. Pendidikan (beserta kode pendidikan) dan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK).
4.3. Pelamar yang dapat mengikuti ujian tulis adalah pelamar yang memenuhi persyaratan
administrasi dan telah mendapat Tanda Peserta Ujian.
4.4. Ujian tulis akan dilaksanakan pada hari Minggu, tanggal 29 Nopember 2009, mengenai
tempat akan diumumkan pada tanggal 26 Nopember 2009 di Kantor Badan
Kepegawaian Daerah Provinsi Bali, Jalan Tjok. Agung Tresna, Niti Mandala Renon
Denpasar Telp. (0361) 227217.
4.5. Penerimaan CPNS tidak dipungut biaya apapun.
4.6. Permohonan yang disetorkan mendahului pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
4.7. Untuk keseragaman warna map :
4.7.1. Tenaga Guru : warna biru
4.7.2. Tenaga Pelatih Olahraga : warna kuning

Denpasar, 28 Oktober 2009
Sekretaris Daerah Provinsi Bali
Selaku Ketua Tim Pengadaan CPNS
Provinsi Bali,
Drs. I NYOMAN YASA, M.Si.
Pembina Utama Madya
NIP. 19541103 198303 1 003

PENGUMUMAN
NOMOR : 847 /BKD-PK/X/2009
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
( TENAGA GURU, TENAGA KESEHATAN DAN TENAGA TEKNIS )
DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATAM
FORMASI TAHUN 2009

Sehubungan dengan Surat Kepala BKN Nomor : K.26-30/V.169-2/99 Tanggal 28 Agustus 2009 Perihal Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun Anggaran 2009, dan berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Selaku Ketua Tim Pelakasan Pusat Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tingkat Nasional Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, maka Pemerintah Daerah Kota Batam akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2009. Jumlah Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan diterima sebanyak 392 orang, dengan rincian sebagai berikut :

NO FORMASI ALOKASI
1 Tenaga guru 208
2 Tenaga Kesehatan 102
3 Tenaga Teknis 82

A. PERSYARATAN UMUM
1. Persyaratan Umum yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar adalah :
a. Warga Negara Indonesia
b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
d. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri ;
e. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang
dipersyaratkan ;
f. Berkelakuan baik ;
g. Sehat jasmani dan rohani ;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah ;
i. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik ; dan
j. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.
2. Syarat usia Pelamar
a. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) Tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2010.
b. Khusus Tenaga Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Penyuluh dapat berusia paling tinggi 40 tahun bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang Berbadan Hukum yang menunjang kepentingan nasional, secara terus menerus paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.
c. Usia Pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah ;

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pendaftaran
1. Pengiriman Lamaran dilakukan melalui Pos Ekspres ( Tercatat ) di Kantor Batam, yang ditujukan

Kepada Yth. Walikota Batam melalui Sekretaris Daerah Kota Batam Jl.Engku Putri No.1 Batam Centre,

dan disebelah kiri atas ditulis jenis formasi yang akan diajukan. Berkas lamaran dimasukan dalam amplop TERTUTUP dan dalam satu amplop hanya terdapat satu berkas lamaran, mulai dari tanggal 31 Oktober 2009 sampai dengan tanggal 14 November 2009 (stempel
pos terakhir tanggal 14 November 2009)
2. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu Formasi Jabatan, dan apabila melamar lebih dari satu Formasi akan dibatalkan.
2. Pengajuan Lamaran
Pengajuan Surat Lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan ballpoint/pena tinta hitam diatas kertas
folio/HVS dibubuhi materai Rp.6000,- dan ditandatangani diatas materai tersebut atau ditulis diatas kertas segel dengan huruf cetak/kapital, dan ditanda tangani, dengan melampirkan :
a. Foto Copy Ijazah dan Transkip Nilai Akademik 1 (satu) lembar sesuai dengan kualifikasi Akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang. Tanggal penetapan /Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda, dengan ketentuan legalisir berdasarkan ketentuan Badan Kepegawaian Negara :
1. Universitas/Institut oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
2. Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik I
3. Akademi/Politeknik oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
4. PT Islam Pejabat yang berwenang dan berkompeten pada Kopertais
5. PTS Agama Hindu/Budha/Kristen/Katholik oleh Kabid Bimas Agama ybs pada Kanwil Agama/ Kakandepag Kab/Kota/Direktur/Sekretaris Ditjen Bimas ybs.
6. Sekolah/Akademi/PT Kedinasan oleh Pimpinan Sekolah/Akademi/PT Kedinasan/Kapusdiklat/Kabid yang berkompeten.
- Ijazah yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/ atau Ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah diakreditasi dan/atau telah mendapat izin penyelenggaraan dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional, atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berwenang menyelenggarakan pendidikan ;
- Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Swasta setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor :184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum Izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional, harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa Fakultas/Jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan menyebutkan Nomor dan tanggal Keputusannya ;
- Ijazah yang diperoleh dari Sekolah/Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Tim Teknis Penilaian Ijazah Ditjen Dikti Depdiknas Pusat.
b. Standar Nilai untuk pelamar tingkat Diploma II dan III Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah 2,00 (dua koma nol), sedangkan untuk Pelamar tingkat Sarjana Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah 2,25 (dua koma dua lima).
c. Khusus Tenaga Guru yang bukan berasal dari lulusan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) wajib melampirkan Akta Mengajar yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.
e. Khusus untuk Dokter Umum dan Dokter Gigi melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) atau Surat Keterangan bahwa Tanda Registrasi (STR) yang dimaksud sedang dalam proses dari Konsil Kedokteran Indonesia (KKI), sedangkan Bidan, Perawat dan Asisten Apoteker masing- masing melampirkan foto copy Surat Izin Bidan (SIB), surat Izin Perawat (SIP) dan Surat Izin Asisten Apoteker (SIAA) dari Dinas Kesehatan Provinsi setempat (dimana sekolah berada) sebanyak 1 (satu) lembar.
f. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun (khusus tenaga guru, tenaga kesehatan dan penyuluh), mempunyai masa kerja/pengabdian secara terus menerus pada Instansi Pemerintah/Lembaga Swasta yang berbadan Hukum yang menunjang kepentingan Nasional sesuai PP No.11 Tahun 2002, harus melampirkan Foto Copy Surat Keputusan (SK) Surat Kontrak Kerja/Surat Perjanjian Kerja, mulai dari pengangkatan pertama sampai dengan yang berlaku saat ini yang dilegalisir oleh Instansi Pemerintah / Lembaga dimana Surat Keputusan (SK) pengangkatan tersebut diterbitkan.
g. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku diterbitkan oleh pejabat yang berwenang dan telah dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan sebanyak 1 (satu) lembar.
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang diterbitkan oleh Dinas Kependudukan dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan.
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang diterbitkan Kecamatan dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan.
h. Pas foto terbaru (hasil foto 6 Bulan terakhir) hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar dimasukkan didalam kantong plastik kecil dan dijepitkan pada Surat Lamaran disebelah kiri atas.
i. Dalam Surat Lamaran harus menyebutkan Jenis Jabatan dan Kode Jabatan, Kualifikasi Pendidikan dan Kode Pendidikan. Kode Pendidikan dan Kode Formasi dapat dilihat di lampiran pengumuman ini.

Contoh :

FORMASI KESEHATAN
KODE JABATAN FORMASI : PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT : 200 0161
KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN : S.1 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT : 608 1060

j. Panitia tidak menerima berkas lamaran secara langsung.

C. PENGUMUMAN SELEKSI ADMINISTRASI
Peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui Media Masa (Surat Kabar Harian) terbitan Batam.

D. LAIN – LAIN
1. Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Batam tidak dipungut biaya.
2. Apabila pemberkasan usulan Penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) ditolak oleh BKN karena tidak memenuhi persyaratan yang
ditetapkan oleh BKN misalnya : Usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan keabsahan ijazah, maka peserta yang bersangkutan
kelulusan pelamar dinyatakan gugur.
3. Pemerintah Kota Batam tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan
Pemerintah Kota Batam atau Panitia, peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan Calon
Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Batam.
4. Pada saat pendaftaran ulang panitia berhak menyeleksi ulang persyaratan pelamar, dan dapat membatalkan (tidak memberikan kartu
tanda peserta ujian) apabila ternyata persyaratannya tidak sesuai dengan ketentuan.

Demikian untuk menjadi perhatian.

Batam, 26 Oktober 2009
a.n. WALIKOTA BATAM
Sekretaris Daerah,
AGUSSAHIM AN,SH
PEMBINA UTAMA MADYA
NIP.19601123 198503 1 009.

Cat :

- Untuk info lengkap silahkan download link di bawah ini :

PENGUMUMAN

LAMPIRAN

DASAR :
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.

2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-undang No. 12 Tahun 2008.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
7. Peraturan Kepala Badan Kepagawaian Negara Nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No : 294.F/M.PAN/7/2009 tanggal 10 Juli 2009 perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009
9. Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : K.26-30/V.169-2/99 tanggal 28 Agustus 2009 perihal Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Formasi Tahun Anggaran 2009.
10. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/2841/M.PAN/9/2009 tanggal 9 September 2009 Perihal Perubahan Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009.
11. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara No 471.P/M.PAN/9/2009 tanggal 16 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009.
12. Keputusan Bupati Purbalingga Nomor : 871/779 Tahun 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Kabupaten Purbalingga Tahun Anggaran 2009.
Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Purbalingga dengan Fasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN
A. Persyaratan Umum :
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2010.
Bagi yang melebihi usia 35 tahun dan setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2010, dengan ketentuan telah bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional di bidang pelayanan dasar (Pendidikan dan Kesehatan) sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 dan sampai sekarang masih melaksanakan tugas tersebut secara terus menerus, serta tugas yang dilaksanakan relevan dengan formasi yang dilamar.
3. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
4. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindak pidana kejahatan ;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai BUMN/BUMD dan pegawai swasta ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah ;
10. Tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia ;
12. Bersedia menerima sanksi dengan membayar denda sebesar Rp. 10.000.000,- (Sepuluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi/tes pengadaan CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-
13. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak pengangkatan sebagai CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-.
B. Persyaratan Khusus :
1. Tenaga Kesehatan khusus dokter umum, dokter gigi dan dokter spesialis wajib memiliki Surat Tanda Register (STR).
2. Tenaga Teknis Polisi Pamong Praja berjenis kelamin laki-laki, memiliki tinggi badan serendah-rendahnya 160 cm.

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
A. Tenaga Kependidikan : 167 formasi
B. Tenaga Kesehatan : 115 formasi
C. Tenaga Teknis : 174 formasi
Kualifikasi pendidikan yang disyaratkan lihat lampiran I Pengumuman ini.

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
A. Pendaftaran Melalui Internet :
1. Pelamar melakukan pendaftaran melalui internet (on line regristration) pada situs/website cpns.jatengprov.go.id. dimulai tanggal 30 Oktober s.d 9 Nopember 2009 untuk mendapatkan nomor pendaftaran (nomor register) dan formulir pendaftaran.
2. Pelamar yang telah melakukan registrasi pada aplikasi pendaftaran on line dengan benar akan menerima Nomor Pendaftaran/register dan selanjutnya pelamar harus mencetak Formulir Pendaftaran (secara on line).
3. Formulir pendaftaran beserta berkas lamaran dikirim kepada Bupati Purbalingga dengan alamat PO. BOX CPNS KABUPATEN PURBALINGGA 53300 melalui PT. Pos Indonesia mulai tanggal 30 Oktober s.d 9 Nopember 2009.
B. Pendaftaran Melalui PT. Pos Indonesia.
Pelamar langsung mengirim Lamaran beserta kelengkapannya kepada Bupati Purbalingga dengan alamat PO. BOX CPNS KABUPATEN PURBALINGGA 53300 melalui PT. Pos Indonesia pada tanggal 30 Oktober s.d 9 Nopember 2009.
C. Pengiriman Berkas Lamaran :
1. Berkas lamaran dimasukkan dalam Amplop ukuran 35 x 24,5 cm dan dikirimkan kepada Bupati Purbalingga dengan alamat PO. BOX CPNS KABUPATEN PURBALINGGA 53300 melalui PT. Pos Indonesia;
2. Jadwal Pengiriman Berkas Lamaran tanggal 30 Oktober s.d 9 Nopember 2009 per stempel pengiriman;
3. Lamaran dinyatakan tidak diterima apabila :
1) Formulir Pendaftaran dan atau berkas lamaran dikirim langsung (tidak melalui PT. Pos Indonesia);
2) Dikirim melalui PT. Pos Indonesia diluar jadwal yang ditentukan.
D. Kelengkapan Persyaratan/Kelengkapan Berkas Lamaran :
1. Formulir Pendaftaran bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran lewat internet.
2. Surat lamaran untuk diangkat menjadi CPNS yang ditujukan kepada BUPATI PURBALINGGA dengan ketentuan :
• Menyebutkan Jenis formasi dan kode formasi yang dilamar,
• Mencantumkan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan,
• Ditulis tangan dengan tinta hitam dan berbahasa Indonesia,
• Ditandatangani sendiri tanpa materai.
3. 1 (satu) lembar foto copy Ijasah ( bukan ijasah sementara / bukan keterangan lulus / bukan bukti yudisium ) dan transkrip nilai yang telah dilegalisir/disahkan oleh pejabat yang berwenang. Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana lampiran II Pengumuman ini.
Untuk ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta jika dalam ijazah belum tertulis Nomor Ijin Penyelenggaraan, wajib melampirkan :
(1). Surat Keterangan pimpinan perguruan tinggi yang menyatakan bahwa jurusan tersebut telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi atau dari Pejabat yang berwenang.
(2). Foto copy ijin penyelenggaraan dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi atau dari Pejabat yang berwenang yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
4. Foto Copy Surat Tanda Register (STR) bagi pelamar dokter umum, dokter gigi dan dokter spesialis.
5. Foto copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang serendah-rendahnya Kepala Desa/Kepala Kelurahan setempat.
6. Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, ditulis nama dan alamat pelamar serta ditempelkan pada formulir pas photo (contoh terlampir).
7. Surat Pernyataan bersedia menerima sanksi dengan membayar denda sebesar Rp. 10.000.000,- (Sepuluh juta rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus seleksi/tes pengadaan CPNS bermaterai Rp. 6.000,- (contoh terlampir).
8. Pelamar berusia lebih dari 35 sampai dengan 40 tahun melampirkan :
(1). Foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir sebagai karyawan/pegawai pada instansi pemerintah atau lembaga swasta berbadan hukum di bidang pelayanan dasar (Pendidikan dan Kesehatan) yang telah dilegalisir.
(2). Surat Keterangan bekerja secara terus menerus sampai dengan sekarang dari pimpinan instansi pemerintah atau lembaga swasta berbadan hukum di bidang pelayanan dasar (Pendidikan dan Kesehatan).
(3). Foto copy Surat Keputusan/akta Badan Hukum lembaga swasta tempat bekerja yang telah dilegalisir.
9. Khusus pelamar formasi Polisi Pamong Praja melampirkan Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan tinggi badan dan berat badan.
10. Amplop ukuran 11 x 23 cm berperangko sebagaimana ketentuan tarif PT. Pos Indonesia yang telah ditulis nama dan alamat pelamar secara jelas. (lihat Contoh terlampir).

IV. VERIFIKASI/PENELITIAN BERKAS LAMARAN :
1. Lamaran yang masuk akan diverifikasi/diteliti berdasar ketentuan-ketentuan Pengadaan CPNS Tahun 2009 Pemerintah Kabupaten Purbalingga dan dinyatakan Memenuhi Syarat (MS) atau Tidak Memenuhi Syarat (TMS).
2. Bagi pelamar yang mendaftar melalui internet (On line) dapat mengetahui hasil verifikasi/penelitian Berkas Lamaran dengan mengakses situs/website cpns.jatengprov.go.id mulai tanggal 23 November 2009.
3. Lamaran yang memenuhi persyaratan dinyatakan Memenuhi Syarat (MS) dan akan diterbitkan Kartu Peserta Tes CPNS Kabupaten Purbalingga Tahun 2009 dan Pemberitahuan Pelaksanaan Tes yang disampaikan kepada Pelamar melalui PT. Pos Indonesia.
4. Lamaran yang kurang lengkap/tidak lengkap/tidak sesuai ketentuan sebagaimana Pengumuman ini dinyatakan Tidak Lulus Seleksi Administrasi atau Tidak Memenuhi Syarat (TMS) dan akan dibuatkan pemberitahuan tertulis yang disampaikan kepada pelamar melalui PT. Pos Indonesia.
5. Tim Pengadaan CPNS Kabupaten Purbalingga Tahun 2009 tidak menerima susulan kelengkapan berkas.

V. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI/TES TERTULIS :
1. Waktu dan Tempat
Hari : Minggu
Tanggal : 6 DESEMBER 2009
Tempat : Diberitahukan dalam Kartu Peserta Ujian
Jam : 08.00 WIB s.d. selesai dengan penjadwalan sebagai berikut :
- 08.00 WIB : Peserta memasuki ruangan.
08.00 – 08.15 WIB : Penjelasan Pelaksanaan Ujian dan Pembacaan Tata Tertib.
08.15 – 08.30 WIB : Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui Kartu Identitas/ID Card.
08.30 – 10.30 WIB : Pembagian soal dan pelaksanaan ujian TPU
10.30 – 10.45 WIB : Pengumpulan LJK dan Soal TPU
10.45 – 11.00 WIB : Istirahat
11.00 – 13.00 WIB : Pembagian soal dan pelaksanaan ujian TPI
13.00 – 13.15 WIB : Pengumpulan LJK dan Soal TPI

2. Materi Ujian Seleksi
Materi ujian seleksi terdiri atas :
- Tes Pengetahuan Umum (TPU);
- Tes Potensi Individu (TPI) terdiri atas Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK).

3. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2009
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM/KTA dll.)
c. Pensil 2B asli
d. Alas tulis/triplek
e. Karet penghapus
f. Ballpoint
g. Rautan pensil

2. Peserta wajib mengenakan pakaian yang sopan (bukan kaos) dan bersepatu, dilarang merokok, dilarang membawa/menggunakan alat bantu menghitung, dilarang mengaktifkan alat komunikasi pada waktu mengerjakan ujian.

b. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Peserta lulus didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan.
2. Pengumuman hasil seleksi dapat dilihat pada tanggal 23 Desember 2009 melalui :
a. Media internet pada situs/website cpns.jatengprov.go.id.
b. Media cetak.
c. Pengumuman di instansi Pemerintah Kabupaten Purbalingga.

c. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendataan, pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali biaya pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT. Pos Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Pelamar hanya dapat mendaftar 1 (satu) jenis formasi yang kosong pada 1 (satu) Instansi Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.
3. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.

Purbalingga, 26 Oktober 2009

An. BUPATI PURBALINGGA
SEKRETARIS DAERAH
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS Tahun 2009

Drs. SUBENO, MM
Pembina Utama Madya
NIP. 19520918 198003 1 010