Ia mengatakan, penempatan tenaga kesehatan merupakan masalah klasik dialami sejumlah daerah terpencil atau daerah perbatasan, sehingga harus dicarikan solusi terbaik agar pelayanan masyarakat tidak terabaikan.

Pada penempatan tenaga kesehatan di daerah terluar seperti Miangas dan Marore, pemerintah tidak memaksakan kehendak namun memberikan motivasi agar mereka bisa menjalankan tugas sesuai pengabdiannya.

“Departemen Kesehatan sementara ini merekrut tenaga perbantuan di sektor kesehatan, untuk turut membantu pelayanan pada masyarakat, dan itu sudah berlangsung cukup lama,” katanya.

Program 100 hari di sektor kesehatan juga, menyrut Menkes, telah memprogramkan empat target yang harus dioptimalkan, seperti pembiayaan bidang kesehatan, dan target Milenium Development Goal`s (MDGs) yaitu penanganan penyakit menular serta distribusi tenaga kesehatan secara merata.

“Pemerintah langsung bertindak jika diketahui ada daerah mengalami masalah kekurangan gizi, atau persoalan sosial yang perlu mendapat perhatian serius,” katanya.

Usai ikut Pengukuhan Pemuda Siaga Peduli Bencana (Dasipena), Menkes langsung bertatap muka dengan sejumlah tenaga kesehatan di Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) Sulut, yang disaksikan langsung Kepala Dinas Kesehatan Sulut Maxi Rondonuwu.

sb : Antara

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TAHUN 2009

BADAN STANDARDISASI NASIONAL

PENGUMUMAN

No. : 2109/BSN/B2-b2 /10/2009

Tentang

Hasil Seleksi Administrasi Pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil
Pada Badan Standardisasi Nasional Tahun 2009

Berdasarkan hasil seleksi administrasi atas surat lamaran yang masuk dengan ini Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Standardisasi Nasional Tahun 2009 memutuskan nama-nama pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil yang dinyatakan LULUS SELEKSI ADMINISTRASI penyaringan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Standardisasi Nasional Tahun 2009, dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Standardisasi Nasional Tahun 2009 yang namanya tercantum dalam Lampiran Pengumuman Diploma III dan Sarjana (Strata 1) ini dinyatakan LULUS SELEKSI ADMINISTRASI.

2. Pelamar yang nama dan datanya tidak tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini dinyatakan
tidak lulus seleksi administrasi.

3. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diwajibkan melapor ke panitia untuk
verifikasi dokumen dengan membawa seluruh dokumen asli sesuai dengan dokumen yang telah
Saudara lampirkan pada surat lamaran yang disampaikan ke panitia. Pelaksanan verifikasi dari
tanggal 29 s.d 30 Oktober 2009 pukul 09.00 – 15.00. Bertempat di Kantor BSN dengan alamat
Gedung Manggala Wanabakti Blok IV. Lt.4 Senayan Jakarta

4. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi namun tidak datang untuk verifikasi
dokumen kami nyatakan mengundurkan diri dari seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
BSN Tahun 2009.

5. Peserta yang dapat membuktikan dokumen aslinya kepada panitia akan kami berikan nomor
ujian untuk mengikuti ujian tertulis pada hari Sabtu tanggal 31 Oktober 2009 bertempat di Ruang
Rimbawan dengan alamat Gedung Manggala Wanabakti, Senayan Jakarta.

Peserta ujian tertulis wajib membawa alat tulis: Pinsil 2B, penghapus dan alas/papan untuk
menulis.
Panitia tidak menanggung transportasi, konsumsi, dan akomodasi peserta

6. Badan Standardisasi Nasional tidak melayani s egala bentuk surat menyurat dan atau telepon
sehubungan dengan pengumuman ini.

Demikian untuk menjadi maklum.

Jakarta, 28 Oktober 2009
Kepala Biro Hukum, Organisasi dan Humas
Selaku,
Ketua Panitia Penerimaan Calon Pegawai
Negeri Sipil BSN Tahun 2009,
Dra. Sumartini Maksum

Lampiran Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS 2009
Nomor : 2109/BSN/B2-b2/KP/10/2009

Daftar Pelamar DIII yang Lolos Seleksi Administrasi

Daftar Pelamar Sarjana (Strata 1) yang Lulus Seleksi Administrasi

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL

REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N

Nomor : 00003.Pm/72/SJP/2009

1. Berdasarkan pengumuman Nomor 00001.Pm/72/SJP/2009 tanggal 17 September 2009 tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral (DESDM), dengan ini kami beritahukan bahwa berdasarkan seleksi administrasi terhadap berkas lamaran yang telah masuk ke Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral sampai dengan tanggal 9 Oktober 2009 serta memenuhi kuota formasi 1 berbanding 20, pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan dapat mengikuti ujian tertulis Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral adalah sebagaimana tersebut dalam lampiran pengumuman ini.

2. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dan memenuhi kuota serta dapat mengikuti ujian tertulis Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2009, diharuskan datang sendiri dengan membawa bukti identitas diri (KTP/SIM) untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian pada :

hari :Jumat s/d Sabtu

tanggal :23 s/d 24 Oktober 2009

pukul : 09.00 s/d 15.00 WIB

tempat:Lantai I Lobby Gedung Sekretariat Jenderal (SETJEN)

Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral)

Jl. Medan Merdeka Selatan No 18 Jakarta Pusat

3. Bagi peserta yang tidak mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian pada waktu yang telah ditentukan tersebut di atas dinyatakan gugur dalam seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil DESDM Tahun 2009.

Demikian untuk diketahui sebagaimana mestinya.

LAMPIRAN PENGUMUMAN

PENGUMUMAN

NOMOR : KP.101 / PENG. 3750 / 2009

Lembaga Sandi Negara memberikan kesempatan kepada pemuda/pemudi Indonesia untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lembaga Sandi Negara dengan perincian sebagai berikut :

# PERSYARATAN

1.Warga Negara Republik Indonesia.

2.Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

3.Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2009.

4.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap.

5.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri/tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/Anggota Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

6.Tidak sedang berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.

7.Berkelakuan baik.

8.Sehat jasmani dan rohani.

9.Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

10.Bersedia untuk tidak mengundurkan diri/berhenti ataupun diberhentikan tidak dengan hormat selama 5 (lima) tahun sejak yang bersangkutan diangkat menjadi CPNS.

PENGUMUMAN LENGKAP

TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
LEMBAGA KETAHANAN NASIONAL RI
TAHUN ANGGARAN 2009

Lembaga Ketahanan Nasional RI membuka kesempatan bagi pelamar umum untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Lemhanas RI TA. 2009 dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

Pengumuman Lengkap