Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang fotografi membuka lowongan kerja untuk posisi :CUSTOMER SERVICE STAFFkualifikasi yang dibutuhkan adalah : 1. Perempuan, berusia maks. 28 tahun 2. Pendidikan terakhir minimal SMEA atau D1 3. Mampu mengaplikasikan software komputer Microsoft Office (Word, Excel, dst) 4. Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang administrasi / customer service 5. Mampu berkomunikasi dengan baik 6. Sopan dan ramahBagi yang berminat silakan mengirimkan surat lamaran, CV dan foto melalui email recruitment@oktagon.co.id atau melalui surat ke :HRDJl. Gunung Sahari Raya No. 50AJakarta Pusat 10610

Dibutuhkan beberapa kandidat untuk staf Programmer di Batavia-air, dengan kualifikasi sbb :1. Pria/Wanita Usia Max 28 Tahun2. Pengalaman Min 1 Tahun3. Bersedia dirolling di sekitar bandara Soekarno-Hatta dan Head Office4. *Berpengalaman dalam pemrograman PHP*5. *Mengerti konsep OOP programming.*6. *Apabila mempunyai pengalaman dalam Java merupakan nilai lebih*7. *Menguasai database MYSQL, Oracle.*Jika berminat silahkan kirim CV lengkap ke : ferdy_it@batavia-air.co.id

Lowongan PT KAI Kereta Api IndonesiaPAIRS Consultant bekerjasama dgn BKA-ITENAS Bandung mengadakan REKRUTMEN & SELEKSI KARYAWAN PT. KERETA API (PERSERO) TAHUN 2008 Tingkat S1 & D3PT. Kereta Api (Persero) mengundang Putra / Putri terbaik bangsa untuk bekerja dan mengembangkan karir di PT. Kereta Api (Persero)Dengan ketentuan sebagai berikut :A. PERSYARATAN ADMINISTRATIF1) WNI, pada tanggal 1 Oktober 2008 berusia tidak lebih dari :A. 33 tahun untuk S1 B. 27 tahun untuk D32) IPK diutamakan 2.5 ke atas utk lulusan PTN dgn akreditasi A – IPK diutamakan 2.75 ke atas utk lulusan PTS dgn akreditasi A3) Diutamakan memiliki skor TOEFL minimal 4004) Berkelakuan baik dan berbadan sehat5)Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaanB. PENGIRIMAN LAMARAN1. Berkas lamaran terdiri dari dan HARUS disusun (pergunakan staples) dengan urutan dari atas ke bawah :· 4 buah pas photo (dalam plastik bening)· Fotokopi kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku· Fotokopi Kartu Kuning dari Disnaker· Data Riwayat Hidup (harus dengan ditempel pas photo) seperti contoh (klik disini)· Surat lamaran kerja· Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir oleh Perguruan Tinggi nya· Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir Perguruan Tinggi nya.· Fotokopi akte kelahiran· Fotokopi Sertifikat TOEFL· Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan2. Pada sudut kiri atas amplop lamaran HARUS mencantumkan KODE DISIPLIN ILMU (lihat butir B1 atau B2). Contoh :STINDU- Peserta Seleksi Program S1, jurusan Teknik IndustriDAKUN- Peserta Seleksi Program D3, jurusan Akuntansi3.Lamaran disampaikan dalam AMPLOP COKLAT UKURAN A4 melalui POS selambat-lambatnya diterima oleh panitia tanggal 12 November 2008 pukul 14.00 WIB, ditujukan kepada O BOX 7658 Bandung 40286 BDSE : Untuk Peserta Seleksi Program S1PO BOX 7693 Bandung 40286 BDSE : Untuk Peserta Seleksi Program D3C. PELAKSANAAN SELEKSI1. Proses / tahapan seleksi terdiri dari :· Administratif (ADM)· Tes Potensi Akademik (TPA) & Tes Bahasa Inggris (ING)· Tes Psikologi (PSI)· Wawancara (WCR)· Tes Kesehatan (MED)2. Pengumuman & pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan & akan diikutsertakan proses seleksi hanya melalui website : www.seleksiptka2008.info & dapat dilihat mulai tanggal 16 November 2008.3. Pelaksanaan Tes Potensi Akademik & Tes Bahasa Inggris akan dilakukan pada tanggal 23 November 2008.4. Peserta wajib membawa berkas identitas dan berkas lamaran yang ASLI (Ijazah dll) pada setiap tahapan seleksi.5. Seleksi akan diselenggarakan hanya di kota Bandung.6. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.D. KETENTUAN LAIN1.Pelamar TIDAK PERLU menyertakan dokumen lain selain yang disebutkan pada butir B dan lamaran yang sudah dikirim tidak akan dikembalikan.2.Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun.3. Selama pelaksanaan seleksi tidak diadakan surat menyurat apapun.4. Setiap urutan tahap seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.